企業內部講師培訓

我要做的

只是以我微薄的綿力來為真理和正義服務。

—— 愛因斯坦

一、建構有效的學習情境

二、講師的態度與管理

三、教學原理與學習心理

四、課程規劃與設計

五、設計教案與發展教材

六、講授技巧

七、教學方法

八、教學媒體運用

九、教學評量\測評

十、教學準備及個案指導

‪#‎企業內部講師培訓
‪#‎激勵理論

顏惠琪 顧問講師授課
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辦公室人與事的麻煩對戰技巧

『我們都是白痴，都會犯錯，這不見得是壞事，

因為創造力是容許自己犯錯，

領導的藝術就是知道哪些錯誤應予保留。』

#辦公室人與事的麻煩對戰技巧

#彼得原則

#呆伯特法則

顏惠琪 顧問講師 授課

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‪‎TTQS教育訓練系統建置‬

公司導入 TTQS 產生的效益：

1. 企業形象 

2. 產品行銷 

3. 訓練的有效性

4. 經營目標的達成性 

5. 主管領導與參與是訓練績效的保證

6. 訓練制度的傳承 

7. 政府訓練補助 

8. 建立學習型組織

‪#‎TTQS教育訓練系統建置動力署TTQS輔導顧問 顏惠琪https://www.facebook.com/yenhuichi執行單位/顏想思陸https://www.facebook.com/2015YSL/ 

企業內訓職能建置

感謝

采田事業

楊總及團隊肯定回饋。 

有圖有真相-公開透明

為土地活化價值 一起加油!

執行單位/顏想思陸

企業內訓職能建置

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